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人事行政經(jīng)理 面議
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滇峰津品農(nóng)業(yè)發(fā)展（云南）有限公司

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  • 6年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：商業(yè)/貿(mào)易/進出口,快速消費品(食品/飲料等)
  • 注冊資金：
  • 員工人數(shù)：50人以下
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：呈貢區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：女

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：25歲以上-40歲以下

    • 工作經(jīng)驗：3年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：
    1. 負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和人才梯隊建設(shè)；
    2. 負(fù)責(zé)公司人事崗位設(shè)定、聘用、培訓(xùn)和崗位規(guī)范制定；
    3. 負(fù)責(zé)公司薪酬體系和績效體系建設(shè)及執(zhí)行；
    4. 負(fù)責(zé)公司團隊文化架構(gòu)和優(yōu)化；
    5. 編寫、執(zhí)行部門周報及部門月度（年度及階段）分析性工作報告和計劃；
    6. 負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
    任職要求：
    1. 崇尚健康食材的開發(fā)、創(chuàng)新及應(yīng)用場景的推廣
    2. 本科及其以上學(xué)歷，具有2年以上人事行政經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗；
    3. 熟悉人力資源和公司日常行政模塊的操作流程及操作方法；
    4. 熟悉招聘渠道、掌握人員的甄選和測評的方法及技巧；
    5. 熟悉國家及地方的勞動關(guān)系政策和辦事流程；
    6. 具有親和力和主人翁意識。
    聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 廖總

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 呈貢區(qū)春融街上海東盟大廈B座8樓820室 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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