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人力資源經(jīng)理/主管面議
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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：大型設(shè)備/機(jī)電設(shè)備/重工業(yè),其他行業(yè)
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：50人以下
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

售后服務(wù)人員財(cái)務(wù)主管人力資源經(jīng)理/主管

職位詳情招聘職位（3）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：西山區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：30歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：
職位描述

崗位工作：
1、根據(jù)公司發(fā)展，規(guī)劃和制定人力資源計(jì)劃，并落實(shí)和跟進(jìn)。
2、推動(dòng)和建立公司的管理體系，完善公司各業(yè)務(wù)部門(mén)管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)及工作流程，制定流程制度并實(shí)施推動(dòng)。
3、制定和完善公司薪酬、績(jī)效體系，設(shè)定績(jī)效考核方案，推動(dòng)績(jī)效考核有效運(yùn)行。
4、組織實(shí)施員工績(jī)效考核，負(fù)責(zé)編制工資表進(jìn)行發(fā)放，做好薪酬保密工作。
5、組織公司年度員工述職和能力評(píng)估，結(jié)合員工日常績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行分析，編制總結(jié)報(bào)告，甄選和任用人才。
6、組織實(shí)施員工培訓(xùn)，推動(dòng)人才培養(yǎng)，完善人才梯隊(duì)建設(shè)。
7、做好公司勞動(dòng)關(guān)系的管理的策劃，為公司規(guī)避勞務(wù)糾紛。
8、參與公司日常的行政及審批工作，做好內(nèi)控管理。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，至少5年以上人力資源管理、企業(yè)管理體系建設(shè)的工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2、熟悉人力資源六大模塊并具備全面的各模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，持有人力資源管理師資格證的優(yōu)先考慮。
3、擅長(zhǎng)薪酬與績(jī)效管理體系搭建，能根據(jù)不同時(shí)期戰(zhàn)略任務(wù)擬制激勵(lì)方案，有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。
4、熟悉企業(yè)管理體系的建設(shè)，參與或?qū)嵅龠^(guò)企業(yè)管理體系的建設(shè)和運(yùn)營(yíng)。
5、具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力，具有保密意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。
6、有良好的綜合管理能力和職業(yè)素質(zhì)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，文字表達(dá)能力強(qiáng)，有抗壓能力。
上班時(shí)間：上午9:00-下午17:30
雙休、提供中餐、國(guó)家節(jié)假日正常放假
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- 聯(lián)系人：綜合部
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：公司地址：昆明市西山區(qū)滇池度假區(qū)觀景路12號(hào)觀海花苑C-10幢上班路線查詢(xún)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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