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  • 基本信息

    • 工作地點：盤龍區

    • 招聘人數：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：不限

    • 年齡要求：18歲以上-35歲以下

    • 工作經驗：不限

    • 學歷要求：不限學歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述


    一、崗位職責：
    1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
    2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
    3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
    4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；
    5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
    6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
    7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；
    8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
    二、任職資格：
    1.?人力資源或相關專業大專以上學歷（有經驗者可放寬學歷及專業要求）；
    2.?一年及以上人力資源工作經驗；
    3.?具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
    4.?熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
    三、薪資福利：
    1．實習期2500（無責）+提成+補貼；
    2．轉正 4000（無責）+提成+補貼；轉正買社保；
    3．住宿如果需要可以安排；吃自理；
    四、工作時間：
    1.?上班時間9點-18點；
    2.?月休4天（單休）；
    3.?節假日正常休息
    五、晉升：
    1、人事專員— 組長 — 人事主管 — 部門經理—人力資源模塊負責人；
    六、地點：
    ???云南省昆明市盤龍區北京路摩碼大廈D座19樓1901室 （穿心鼓樓地鐵站B出口）
    聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

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    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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