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  • 基本信息

    • 工作地點：盤龍區(qū)

    • 招聘人數(shù)：3人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：18歲以上-30歲以下

    • 工作經(jīng)驗：1年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    1、根據(jù)招聘要求，撰寫崗位簡介，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷并安排面試；通過多種渠道為公司尋求合適的人才；
    2、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;
    3、員工入（離）職手續(xù)辦理、員工勞動關(guān)系及保險辦理;
    4.負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察、工資績效的核算;
    5、負(fù)責(zé)員工入職離職手續(xù)辦理，引薦，試用期考核，新老員工勞動合同簽訂，請假管理等;
    6、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、等手續(xù)；
    7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動;
    任職要求：
    1.人力資源相關(guān)專業(yè)大專以上畢業(yè)，從事人事相關(guān)一年以上；
    2.熟悉各類招聘渠道及招聘流程，掌握較好的面試技巧；
    3.具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識，具備積極態(tài)度，執(zhí)行力；
    4.具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時間管理能力及親和力;
    5、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策;
    6、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神；
    聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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