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人力資源總監 6-8K元/月
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  • 9年

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  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:房地產/物業管理,批發/零售,計算機軟件,咨詢/顧問
  • 注冊資金:
  • 員工人數:50人以下
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    人力資源總監:
    基本工資+崗位工資+補貼+五險+帶薪年假+生日關懷+專業培訓+完善的晉升通道
     
    【崗位職責】
    1、根據公司的時間情況和經營發展目標制定公司人力資源計劃,并報公司審批;
    2、負責組織實施并監督公司人力資源計劃;
    3、負責建立暢通并有效的溝通渠道以及有效的激勵機制;
    4、負責人力資源部門的日常工作,為公司招聘**合適的人才,組織員工參加培訓,提高員工的能力,培養人才;
    5、塑造維護和傳播公司的企業文化,讓員工對公司有更好的了解;
    6、處理公司重大的人力資源問題;
    7、完成領導交代的其他任務。
     
    【基礎要求】
    1、本科及以上學歷,年齡在25—,人力資源或企業管理類相關專業畢業者優先;
    2、5年以上行政人事管理經驗,3年以上人力資源工作經驗者;
    3、豐富的專業知識及管理才能;
    4、熟悉國家相關勞動法律、法規,熟悉人力資源管理工作流程和運作方式;
    5、有良好的人際溝通能力,性格外向以及較強的應變能力;
    6、具有團隊合作精神,善于溝通,有較強的工作協調能力。
     
    【薪資福利】基本工資6000+工齡工資+五險+員工旅游+住房補貼
     
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