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行政專員 3-4.5K元/月
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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理,批發(fā)/零售,計(jì)算機(jī)軟件,咨詢/顧問(wèn)
  • 注冊(cè)資金:
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    行政專員:
    基本工資+崗位工資+補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+帶薪年假+生日關(guān)懷+專業(yè)培訓(xùn)+完善的晉升通道

    【崗位職責(zé)】
    1、配合主管制定公司行政、人事規(guī)章制度并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
    2、根據(jù)公司會(huì)議安排,負(fù)責(zé)通知相關(guān)部門(mén)參加會(huì)議,做好會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要、管理等工作;
    3、負(fù)責(zé)人員招聘,通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才;
    4、負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案,做好檔案和有關(guān)資料的管理工作,檔案的收發(fā)和保管,文件核稿、呈批、催辦、歸檔、調(diào)卷和保密工作;
    5、負(fù)責(zé)公司員工獎(jiǎng)懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理;
    6、負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察,根據(jù)公司規(guī)定,辦理員工的請(qǐng)假、休假的有關(guān)手續(xù);
    7、負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作;
    8、負(fù)責(zé)公司的后勤管理工作,諸如辦公用品的購(gòu)買(mǎi)、保管和發(fā)放,員工宿舍等的管理工作;
    9、公司衛(wèi)生環(huán)境的監(jiān)督及維護(hù)工作;
    10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

    【基礎(chǔ)要求】
     1、大專及以上學(xué)歷(可接受畢業(yè)生),年齡在22—,人力資源或企業(yè)管理類(lèi)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;
    2、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
    3、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式;
    4、有良好的人際溝通能力,性格外向以及較強(qiáng)的應(yīng)變能力;
    5、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,善于溝通,有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力;
    6、良好的計(jì)算機(jī)水平,熟練操作office辦公軟件。

    【薪資福利】基本工資3200+工齡工資+五險(xiǎn)+員工旅游+住房補(bǔ)貼
     
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    2. 崗位補(bǔ)貼,豐厚年終獎(jiǎng)金,提成比例行業(yè)**優(yōu)勢(shì)!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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