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人力資源管理崗 1.5-3K元/月
公費培訓標準工時社會保險環境優雅...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    1.  負責公司人力資源戰略的制定和實施,確保人力資源戰略與公司業務發展戰略相一致;
    2.  負責公司招聘工作,包括招聘流程的優化、招聘渠道的拓展、招聘面試的組織等;
    3.  負責公司員工培訓工作,制定培訓計劃、組織培訓活動,提高員工的業務能力和綜合素質;
    4.  負責公司員工績效考核工作,制定考核標準、組織實施考核,激發員工積極性和創造力;
    5.  負責公司薪酬福利管理,制定薪酬政策、調整薪酬結構,確保員工滿意度和忠誠度;
    6.  負責公司員工關系管理,協調員工之間、員工與管理層之間的關系,營造良好的工作氛圍;
    7.  負責公司人力資源信息管理和數據分析,為決策提供人力資源數據支持;
    8.  員工入職離職辦理、辦理員工五險一金;
    9.  完成上級領導交辦的其他人力資源相關工作
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