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建筑工程師/總工 面議
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  • 基本信息

    • 工作地點：安寧市

    • 招聘人數：3人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：25歲以上-60歲以下

    • 工作經驗：6-10年

    • 學歷要求：本科以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    崗位職責：
    （1）負責全面主持項目部工作，擬訂并執行部門工作計劃；
    （2）全面負責工程項目進場前的資源配置工作和入場后的施工現場管理；制定項目部人力使用計劃，作好項目部人力資源使用管理調配方案；
    （3）負責全面完成公司下達給項目的各項考核指標，確保工程質量、安全、成本、工期目標的實現；
    （4）參加項目施工組織設計的編制和工程預算的會審；
    （5）負責編制施工進度計劃，實施施工進度控制，并按時向分公司報送實際施工完成量；審核項目施工計劃、材設計劃、資金計劃、工程款項事宜；
    （6）負責組織對施工過程中的各種技術、質量、安全、成本的控制與考核等工作；負責工程進度款的及時催收工作；負責與業主、監理、分包單位、政府職能部門、行業協會的協調工作；
    （7）負責定期組織項目部各專業人員相關質量、業務培訓及考核；負責組織對工程竣工后公司財產、辦公用品、用具、文件檔案、倉庫余料的清場、移交等手續；
    （8）全面負責工程決算事宜，為工程結算**責任人，做好項目總結。
    任職要求：
    （1）全日制公立大學本科及以上學歷，工民建相關專業畢業；，，有10萬平方以上建筑體量項目管理經驗，能承擔項目經理或項目技術總工的人；
    （2）持建造師證中級及以上職稱；
    （3）5-7年項目經理經驗，有10萬方以上以上高層建筑全流程項目管理經驗；
    （4）具有良好的計算機操作能力，熟練使用CAD制圖和BIM建模。
    （5）熟悉完工工程驗收，移交流程。
    (6)性格沉穩，工作細致，條理清晰，恪守誠信，團隊意識強，責任心強，有較強的抗壓能力和耐力,具備良好的應急處理能力，能及時處理好企業的突發事件；
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