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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 股份制企業(yè)
  • 所屬行業(yè):大型設(shè)備/機(jī)電設(shè)備/重工業(yè),其他行業(yè)
  • 注冊(cè)資金:5000萬(wàn)以上
  • 員工人數(shù):1000人以上
  • 成立日期:2004年2月20日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1.負(fù)責(zé)制定班組日常工作計(jì)劃,依據(jù)班前班后制度及交接班制度,組織當(dāng)班人員的班前班后會(huì),明確相關(guān)交接事宜,布置當(dāng)班任務(wù)及人員安排
    2.負(fù)責(zé)完成上級(jí)下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃以及日常管理事務(wù)
    2.依據(jù)爐況及原燃料變化,負(fù)責(zé)及時(shí)調(diào)整爐況,穩(wěn)定順行
    3.負(fù)責(zé)組織正常出鐵放渣,確保鐵水產(chǎn)量和質(zhì)量
    4.依據(jù)高爐生產(chǎn)需要,負(fù)責(zé)計(jì)算高爐生產(chǎn)配料數(shù)量,并形成《生產(chǎn)配料表》
    5.負(fù)責(zé)定期參加技術(shù)分析總結(jié)會(huì),提出改進(jìn)建議和措施
    需要冶金專業(yè),具備同崗位3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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