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人力資源主管(紅河) 6-9K元/月
公積金年假年終獎優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險包吃包住宿...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:    
    1.制度建設 : 完成人力資源和行政規(guī)章制度的擬定和執(zhí)行。
    2.招聘:及時招聘符合崗位要求的管理人員和季節(jié)性勞務人員招聘。季節(jié)性勞務人員招聘屬密集型勞動力招聘。
    3.培訓管理:收集公司各部門培訓需求,制定培訓計劃,統(tǒng)籌安排培訓。
    4.績效考核:員工績效考核管理,定期完成員工能力評估,落實員工考核、激勵、培養(yǎng)計劃等。
    5.薪資福利:管理員工薪酬核算、分析和福利管理。
    6.勞動關系與員工關系:確保勞動用工的規(guī)范性管理及風險控制;維護完整準確的員工檔案庫,提供及時準確的人事信息;負責組織企業(yè)文化建設活動和員工活動的策劃與執(zhí)行。

    任職要求: 
    1.本科及以上學歷;人力資源管理相關專業(yè)優(yōu)先。
    2.具有5年及以上人力資源管理和行政管理相關崗位經(jīng)驗。
    3.熟悉各種招聘渠道及國家與地方的勞動法律法規(guī)。
    4.具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神,責任心強。
    5.能夠承受工作壓力,具備帶領團隊應對季節(jié)性工作高峰的能力。
    6.持有駕照,能熟練駕駛鄉(xiāng)村道路者優(yōu)先。
    聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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