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  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):商業(yè)/貿(mào)易/進出口,電氣/電力/水利,大型設(shè)備/機電設(shè)備/重工業(yè),生產(chǎn)/制造業(yè),其他行業(yè)
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    (一)崗位職責(zé):
    1、組織并實施公司各類培訓(xùn)活動,包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)及公司各類專項培訓(xùn),并撰寫培訓(xùn)相關(guān)資料和總結(jié)報告;
    2、負責(zé)公司一線人員薪酬數(shù)據(jù)的核算與發(fā)放,確保薪資準(zhǔn)確性與時效性;
    3、負責(zé)完成公司員工社保、公積金、個人所得稅等業(yè)務(wù)的申報繳納及管理;
    4、負責(zé)辦理員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離各項人事手續(xù);
    5、負責(zé)員工檔案管理及人事數(shù)據(jù)的維護與更新;
    6、協(xié)助完成員工招聘、面試安排等工作;
    7、負責(zé)各類人事數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及上報;
    (二)任職要求:
    1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;
    2、具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠獨立開展培訓(xùn)工作;
    3、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;
    4、工作細致認真,責(zé)任心強;
    5、有較強的服務(wù)意識和執(zhí)行力,能適應(yīng)一定工作壓力;
    6、接受跨區(qū)域跨崗位調(diào)動。
    (三)薪資水平:試用期3個月,試用期滿,經(jīng)考核合格可轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后月綜合應(yīng)發(fā)工資為5000-6000。
    (四)工作地點:云南精一電力科技有限責(zé)任公司(昆明市宜良縣工業(yè)園區(qū)內(nèi))。
    (五)公司福利:提供食宿+五險一金+孝心獎+特殊節(jié)日禮品+健康體檢+基地團建活動+部門活動經(jīng)費。
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