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  • 基本信息

  • 職位描述

    職位描述:
    負(fù)責(zé)責(zé)推動產(chǎn)品在各個銷售體系的規(guī);圪u
    1. 【方案輸出】產(chǎn)出產(chǎn)品解決方案,挖掘產(chǎn)品價值包裝亮點,輸出培訓(xùn)資料并培訓(xùn)各個銷售體系,以促進(jìn)銷售目標(biāo)的達(dá)成
    2. 【目標(biāo)管理】協(xié)同各個銷售體系進(jìn)行目標(biāo)制定、拆解、預(yù)算申請;管理各銷售體系售賣節(jié)奏、監(jiān)督目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度
    3. 【政策制定】制定產(chǎn)品定價,把關(guān)銷售政策的合理性(包括會員政策、服務(wù)商政策、促銷政策等);評估產(chǎn)品在迭代變化中對銷售政策、市場的影響
    4. 【流程管理】負(fù)責(zé)產(chǎn)品備案與非標(biāo)準(zhǔn)政策售賣執(zhí)行流程,推動相關(guān)部門協(xié)同更順暢高效
    5. 【市場調(diào)研】針對目標(biāo)行業(yè)/客戶進(jìn)行市場調(diào)查,探索產(chǎn)品/.銷售新方向,對產(chǎn)品/運營/銷售策略提供重要參考依據(jù)

    任職要求:
    1、熟悉使用辦公室軟件Word、 Excel、PPT等,擁有出色的文案寫作能力
    2、兩年以上銷售或銷售運營工作經(jīng)驗,有較強(qiáng)的商業(yè)敏感性
    3、具有較強(qiáng)的跨團(tuán)隊/跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,能夠協(xié)調(diào)資源,推動業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成
    4、具有較強(qiáng)的邏輯分析、結(jié)構(gòu)化思維能力,能夠分析和抓住主要矛盾,合理梳理業(yè)務(wù)邏輯
    5、有強(qiáng)烈的責(zé)任心、自驅(qū)力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)
    聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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