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  • 基本信息

    • 工作地點：西山區

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：行政人事部

    • 年齡要求：18歲以上-35歲以下

    • 工作經驗：1年

    • 學歷要求：本科以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    工作內容：
    1、根據公司業務需要，配合領導具體組織實施各類員工績效考核工作；
    2、協助各部門設計業績評價體系和制定考核指標，完善績效考核制度；
    3、固定周期制作績效考核內容并下發至對應人員，輔助或獨立完成部分員工績效面談；
    4、建立績效考核信息管理庫，維護各項考核數據，為員工獎懲升降提供依據；
    5、對員工進行績效考核相關內容的培訓；
    6、審核各項績效考核數據，定期制作績效考核獎金明細表，協助或獨立完成員工薪資核算；
    7、完成領導安排其它工作。

    任職要求：
    1、專業不限，本科及以上學歷，一年以上薪資績效實務操作經驗；
    2、掌握一定績效考核的基本方法、任職資格考評的基本理論、統計調查分析的基本方法；
    3、工作有條理性、計劃性，親和力強，原則性強，責任感強，溝通協調能力強，團隊協作精神；
    4、良好的職業道德素養，仔細認真，穩重，守秘，良好的溝通和理解能力，處事靈活、有條理；
    5、數字敏感度好，善于進行數據分析，熟悉人力資源管理知識，掌握績效、薪酬等相關政策、規定；
    熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件，熟練使用常見的excel函數公式。
    聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

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  • 聯系方式

    • 聯系人： 鄭女士

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 昆明市西山區滇池路384號滇池時代廣場B座20樓 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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