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  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):快速消費品(食品/飲料等),娛樂休閑/餐飲/服務
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 成立日期:2023年5月26日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1. 平臺運營與維護:負責線上平臺的日常運營,包括商品上下架、價格設置、活動報名與落地。需實時監(jiān)控平臺數(shù)據(jù),優(yōu)化商品排名和搜索權(quán)重,確保線上店鋪的曝光度。
    2. 用戶管理與運營:搭建并維護社區(qū)用戶社群(如微信群),通過日常互動、優(yōu)惠通知、新品推薦等激活用戶;對用戶進行分層運營,針對新客、老客、高價值客群制定差異化福利與服務策略,提升用戶粘性和復購。
    3. 活動策劃與執(zhí)行:策劃線上專屬促銷活動,如限時秒殺、滿減優(yōu)惠、拼團、砍價等,結(jié)合節(jié)日、季節(jié)熱點(如端午粽子、夏季水果)制定活動方案;活動后及時復盤數(shù)據(jù),總結(jié)效果并優(yōu)化后續(xù)活動。
    4. 訂單履約與體驗保障:協(xié)調(diào)門店分揀、打包團隊,確保線上訂單快速、準確處理;跟蹤訂單配送進度,處理用戶關于訂單、商品質(zhì)量的咨詢與投訴,解決漏發(fā)、錯發(fā)、生鮮損壞等問題,維護用戶口碑。
    5. 數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析:每日監(jiān)控線上核心數(shù)據(jù),包括訂單量、客單價、復購率、轉(zhuǎn)化率、退款率等;通過數(shù)據(jù)分析找出運營問題,例如滯銷商品及時下架、高銷量商品重點備貨,為運營策略調(diào)整提供依據(jù)。
    任職條件:
    1. 學歷與經(jīng)驗:大專及以上學歷,1年以上社區(qū)生鮮、零售或O2O平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先;熟悉線上平臺的運營邏輯和玩法。
    2. 核心能力:具備數(shù)據(jù)分析能力,擅長社群運營與用戶溝通,有活動策劃與執(zhí)行能力,有一定的用戶敏感度
    3. 行業(yè)認知:了解生鮮商品的特性與庫存管理邏輯,清楚生鮮的保鮮要求、分揀打包標準,能協(xié)調(diào)門店保障線上訂單履約效率。
    4. 綜合素質(zhì):工作積極主動,有較強的責任心和抗壓能力;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能與親和力,能對接平臺、門店分揀及配送團隊;對社區(qū)零售行業(yè)有熱情,學習能力強。能適應線下地推工作;樂觀、皮實、自省。
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