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客房部經理 4-6K元/月
高薪職位年假年終獎工作餐公費培訓社會保險環境優雅全勤獎年底雙薪...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    客房部經理:1名、男女不限。
    學歷要求:1.高中及大專以上學歷,酒店管理、旅游管理等 相關專業優先。
    2.專業技能:熟悉客房管理、服務流程和質量標 準,熟練使用電腦及辦公軟件。
    二、工作經驗酒店經驗:
    1.通常要求3-5年以上同級別酒店客房 管理工作經驗。
    2.酒店經驗優先:有酒 店工作經驗者優先。
    三、能力要求管理能力:
    1.具備較強的領導能力、組織協調能力、團隊管 理能力
    2.溝通能力:良好的人際溝通和協作能力,能夠 與其他部門有效合作。
    3.應變能力:能夠處理突發事件和客人投訴,具 備較強的問題解決能力。
    4.成本控制能力:熟悉客房成本管控,能夠制定 并執行部門預算。
    薪資待遇4000-5000元,每滿1年店齡工資增長100元。
    福利待遇:包吃,每月休息6天,享受國家法定節假日,生日福利,績效獎金、年終獎金、五大保險、外出考察培訓學習機會。

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