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  • 4年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:建筑/建材
  • 注冊資金:100萬-500萬
  • 員工人數:50—100人
  • 成立日期:2012年1月1日
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    【崗位職責】
    1、制定合理的業績目標和業務計劃,確保區域業績目標的完成。
    2、負責分公司團隊管理與建設:建設標準化團隊,負責團隊文化建設,提升團隊凝聚力、戰斗力。
    3、客戶關系維護:管理維護原有客戶關系,促進與客戶間的長期戰略合作計劃;開發新客戶,了解和發掘客戶需求,為客戶提供專業的咨詢服務。
    4、成本控制與預算管理:制定業務費用的預算,控制項目成本,提高項目利潤;管理并控制區域內各項預算及費用的使用。
    5、市場分析與報告:根據市場動態,創新思維,及時分析、評估、調整或修正業務方案;定期報告所在區域市場的業務工作與問題分析,并提供合理化建議。
    6、負責本區域重點客戶的談判、維護等工作,促成與大客戶的長期合作。對月度、季度、年度業績計劃完成率、利潤目標完成率、款項回收率)。
    【薪酬待遇】
    底薪4500元+話費補貼100元+交通補貼100元+餐補300元+全勤獎200元+證書補貼+職位補貼1000元+月度績效獎金1000元+業務提成
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