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人事行政專員 3.5-4.5K元/月
每周雙休公積金年假年終獎公費旅游公費培訓標準工時社會保險年底雙薪...

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投遞簡歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責
    1、員工入、離職辦理。
    2、定期維護人員信息(包括離職解聘、晉降級、轉(zhuǎn)正維護、調(diào)崗、)
    3、對新員工的入職和離職離職率的核算,原因分析,提出解決方案
    4、公司企業(yè)文化、團隊文化宣傳、建設
    5、統(tǒng)籌新人及老人培訓工作
    6、定期對員工進行情況溝通,需求了解
    7、輔助人員招聘工作
    8、其他領導交辦事宜
    任職要求:
    1、大專及以上
    2、有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先
    3、極強的責任心,較強的溝通能力,協(xié)調(diào)能力,組織能力,工作認真、細致
    4、主動思考問題并有解決問題的能力
    薪資福利優(yōu)勢:
    1、個人發(fā)展空間大:外資企業(yè),人性化管理為員工提供了超大的發(fā)展平臺和巨大的提升空間
    2、購買完善的社保(五險一金)
    3、入職滿一年以上者年底雙薪
    4、工齡獎(逐年遞增工作的10%)節(jié)日福利 員工關懷福利
    5、享有國家法定的各類公休假及帶薪年假,每年1—2次公司組織的國內(nèi)外旅游活動
    6、員工結(jié)婚,員工生育,員工父母過生日,公司提供賀金+水果或敬老金一份
    7、春節(jié),婦女節(jié),端午節(jié),中秋節(jié),圣誕節(jié)等,公司發(fā)放過節(jié)費、聚餐或組織活動
    8、員工住院,員工配偶住院,員工直系親屬逝世等,公司提供慰問金或撫恤金一份
    9、員工生日公司提供生日禮品一份
    聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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