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  • 5年

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  • 單位性質: 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):教育/科研/培訓
  • 注冊資金:100萬-500萬
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 成立日期:2019年9月30日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    【要求】:
    熱愛教育事業(yè),學習力強、表達能力好、有親和力,喜歡孩子,教育相關專業(yè)或師范類院校畢業(yè)生優(yōu)先,
    【工作內容】:
    1、學習新中高考、九年義務大綱等國家教育政策,站在教育前沿,培養(yǎng)新時代的孩子“培優(yōu)”成長方案
    2、分析學習幼兒園和小學階段孩子常見教育問題和家長教育困惑,并能解答家長的教育問題
    3、負責幫助家長咨詢服務課程體系,報名、排班等事務
    4、團隊合作共同拓展、維護市場、完成當周、當月繼定的目標
    5、半年左右成為運營主管,負責員工培訓、學習演講、團隊管理、講師等,往儲備校長方向培養(yǎng)
    【晉升通道】:
    學管師——運營主管(3——6個月)——運營部長(2年左右預備股東)——運營經(jīng)理(年薪20-50萬的股東)
    福利待遇:1、3500(底薪)+提成+獎金=5K——20K
    2、購買保險、免費提供住宿
    3、集團培訓、年度出國游

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