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騰沖福春恒商貿(mào)有限公司

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  • 5年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：旅游/酒店
  • 員工人數(shù)：100—200人
  • 成立日期：2008年1月1日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：騰沖縣

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類(lèi)型：全職

    • 招聘部門(mén)：西董花園餐廳

    • 年齡要求：25歲以上-55歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：3年

    • 學(xué)歷要求：高中以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：
    1、貫徹公司經(jīng)營(yíng)方針、各項(xiàng)規(guī)章制度及領(lǐng)導(dǎo)決策。
    2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織、產(chǎn)品質(zhì)量、餐飲服務(wù)和預(yù)算任務(wù)完成的監(jiān)督指導(dǎo)與工作計(jì)劃的擬定。
    3、根據(jù)預(yù)算要求，分析餐飲經(jīng)營(yíng)狀況，提出預(yù)算指標(biāo)，并將對(duì)營(yíng)業(yè)點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督管理。
    4、學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)公司理念，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，搞好班子團(tuán)結(jié)。
    5、在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹餐飲經(jīng)營(yíng)方針、各項(xiàng)規(guī)章制度及領(lǐng)導(dǎo)決策。
    6、對(duì)生產(chǎn)組織、產(chǎn)品質(zhì)量、餐飲服務(wù)和預(yù)算任務(wù)的完成承擔(dān)全責(zé)。
    7、檢查、督導(dǎo)下屬各分部日常經(jīng)營(yíng)、管理工作。
    8、定期深入各部門(mén)聽(tīng)取匯報(bào)并檢查工作情況，宏觀控制餐飲部收支狀況，監(jiān)督采購(gòu)及盤(pán)點(diǎn)，有效的成本控制。
    9、定期或不定期對(duì)管理人員進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，按照獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲，及時(shí)做出人員任免和調(diào)整。
    任職要求：
    1、品貌端正，身體健康。
    2、富有責(zé)任心、進(jìn)取心，性格沉穩(wěn)，處事公正，具有良好的禮儀素養(yǎng)。
    3、大學(xué)專(zhuān)科（含）以上學(xué)歷或同等學(xué)歷以上；接受過(guò)經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；
    4、至少5年餐飲崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年為經(jīng)理以上工作經(jīng)歷。 
    5、有較強(qiáng)的決策能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的人際溝通能力，能使用電腦辦公。
    6、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和書(shū)寫(xiě)能力；
    7、了解公司經(jīng)營(yíng)管理文化，用人理念；了解當(dāng)?shù)夭惋嬑幕R(shí)，能結(jié)合到餐飲部。
    8、熟悉了解餐飲部各個(gè)崗位大概職責(zé)及要求。
    有良好的管理能力及戰(zhàn)略據(jù)測(cè)能力，善于處理協(xié)調(diào)各種關(guān)系、
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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