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  • 基本信息

    • 工作地點：安寧市

    • 招聘人數：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：35歲以上-45歲以下

    • 工作經驗：5年

    • 學歷要求：本科以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    職責描述：
    1、負責公司文商學院相關教師團隊組建及培養，并能帶領團隊不斷學習和提升，形成人力資源專業培訓團隊。
    2、負責公司文商學院學員人力資源相關崗位工作實操培訓、短期內讓學員熟悉人力資源各板塊相關知識及實際操作。
    3、能夠全面統籌大中小型公司的人力資源戰略規劃、并能獨自把人力資源相關工作形成相關教案，教授給學員。
    4、能建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設，制定和完善人力資源管理制度；并能把人力資源管理知識轉化為人力資源教學方案。
    5、根據市場需求，組織制定公司人力資源培訓規劃，并監督執行各期培訓計劃的實施；
    6、根據市場需求，及時學習并調整人力資源培訓教學方向、為合作企業培養專業高效的人力資源崗位人才。
    任職資格：
    1、人力資源管理相關專業，本科以上學歷，有人力資源一級管理師資格證書；
    2、年齡30—，5年以上集團公司人力資源管理經驗；
    2、能夠組織管理人力資源各大模塊，并根據公司發展要求制定人力資源發展戰略規劃；
    3、熟悉地區人力資源發展狀況，了解各類企業中人力資源管理崗位所需技能及知識；
    4、能夠根據公司各個階段進行人力資源結構調整，合理節約人力資源成本；
    5、親和力強，具有一定的團隊管理與人才培養能力；
    6、有戰略意識和發展眼光，具有很強的組織能力和溝通協調能力。
    待遇：薪資：10000-15000元/月+五險一金+績效+補貼+福利
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