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  • 基本信息

  • 職位描述

    【工作職責】
    1、辦理員工的入職、離職、調任、升職等手續;
    2、建立維護人事檔案,勞動合同簽訂、變更及續簽;
    3、負責公司內外部活動策劃、執行,確保活動多元新穎;
    4、管理公司招聘網站維護、篩選簡歷、邀約面試協助跟蹤招聘進展;
    5、季度、月度報表統計制作與上報。
    【崗位要求】
    1、專科學歷及以上,年齡在之間;
    2、普通話標準,踏實穩重,有較強溝通協調能力;
    3、熟練掌握辦公軟件 word。excel等;
    【薪酬福利】
    一經簽訂勞動合同,繳納六險一金、午餐及通訊補貼、生日禮金、節日福利、年終獎金,享受法定節假日、帶薪年假、年度調薪等。
    【個人發展】
    1、有完善的內勤培訓體系,提供全方位在職培訓福利;
    2、健全的內部晉升通道,憑實力競聘晉升;
    3、眾多展示風采平臺,全面發展提升。
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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