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區域招聘經理(保山) 6-8K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    區域招聘經理職位描述:
    1、負責云南公司及東莞總公司在云南地州開展人力資源統籌工作;
    2、負責所在區域的招聘業務渠道建設和維護;
    3、協助當地區域代理人完成總公司在當地的招聘任務;
    4、協調招聘人員的各類手續辦理,開展日常的管理工作;
    5、根據總部統一部署執行人員招聘計劃、發布招聘廣告、收集篩選人員甄選,充分利用公司內部各種資源和各種招聘途徑滿足公司的人才需求;
    6、負責建立招聘效果的分析和招聘成果的跟蹤;
    7、對參加公司舉辦的各類培訓,并完成下游渠道銷售人員的培訓轉化
    8、完成公司安排的其它任務

    職位要求:
    1、大專以上,有經驗者優先
    2、男女不限
    3、能適應在本地范圍內出差(不適者勿投)
    4、執行力強、工作態度端正、服從公司調配
    此崗位薪酬晉升階梯(無上限的薪酬設計,取決于你對自己的期望),招聘經理6~8K,區域招聘負責人8~10K,區域招聘總監10~15K,并將根據業績進行年度分紅(預計年底春節前可達10K/月以上,2021年至少可達15~20K/月左右。

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    沒錯,這就是智篤教育,我們不僅是在招聘員工,更是在建立互聯網時代的新型雇傭關系!合作模式,開放包容,化繁為簡,務實高效!
    期待你的加入!!!©ynzp.co
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