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房地產項目設計經(jīng)理 面議
社會保險每周雙休...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    房地產項目設計經(jīng)理
    崗位職責
    1、負責與政府和設計院進行溝通協(xié)調,明確項目設計內容和設計質量目標;
    2、根據(jù)項目經(jīng)營及開發(fā)進度目標,制定設計進度計劃,經(jīng)審核后推動并監(jiān)控計劃執(zhí)行情況;
    3、負責在各設計階段對設計單位設計質量和進度進行監(jiān)控管理;
    4、配合成本管理部進行設計過程成本控制,落實設計階段經(jīng)濟指標;
    5、審核各階段設計成果,督導設計單位按公司要求進行局部設計深化;
    6、審核項目施工過程中的設計變更;
    7、聽取施工圖實施情況并給與反饋意見;
    8、配合項目開發(fā)過程中報建報批工作,按計劃提供技術資料并提供技術支持;
    9、負責組織及協(xié)調技術力量解決現(xiàn)場技術問題;
    10、負責項目往來資料、信息、**終設計成果的存檔和保管。
    任職要求
    1、工作經(jīng)驗:有10年及以上工作經(jīng)歷,同等工作崗位經(jīng)驗5年以上,有完整大型商業(yè)建筑設計管理經(jīng)驗優(yōu)先。
    2、學歷要求:本科及以上,建筑設計相關專業(yè)學歷;
    3、技能要求:熟練應用CAD、Sketch UP、OA辦公等專業(yè)軟件;
    4、其他要求:熟悉國家及本地房地產行業(yè)政策法規(guī)、標準及規(guī)范,有較強的溝通協(xié)調能力;
    薪酬福利
    1、年薪:面議;
    2、入職即簽訂勞動合同并購買五險一金+商業(yè)保險;
    3、工作餐補貼+交通補貼+通訊補貼;
    4、生日、節(jié)日等福利;
    5、帶薪年假,國家法定節(jié)假日;
    6、不定期組織豐富多彩的員工活動及培訓;
    7、員工上下班可乘坐專線交通車;
    8、新員工入職體檢,每年組織員工體檢。

    聯(lián)系方式
    聯(lián) 系 人:昆明砂之船人力資源部;
    應聘電話:0871—68665619;
    應聘郵箱:xiongh@sasseur.com;
    應聘平臺:前程無憂、云南招聘網(wǎng);
    應聘地址:云南省昆明市安寧太平新城奧特萊斯大道181號 砂之船A館4樓 商業(yè)辦公室 人力資源部。
    聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

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