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  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:旅游/酒店,旅游/酒店,旅游/酒店
  • 注冊資金:
  • 員工人數:500—1000人
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    、制定公司人力資源的戰略規劃,并監督執行;
    2、構建高效實用的人力資源系統,進行**人才的選拔;
    3、負責建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制,全面負責行政人事部門的工作;
    4、參與公司的重大人事決定;
    5、塑造**的企業文化,推動組織變革與創新,**終實現質的持續發展;
    6、定期組織收集有關人事、招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決定提供信息支持;
    7、組織制定公司的相關制度并監督實施;
    8、全面負責行政人事部的全部工作;
    9、完成上級領導交辦的其他工作任務。
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