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昆明嘉州房地產經紀有限公司

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  • 1周前

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  • 7年

    會員等級

  • 單位性質： 民營企業
  • 所屬行業：房地產/物業管理
  • 注冊資金：
  • 員工人數：100—200人
  • 營業執照：

  • 基本信息

    • 工作地點：呈貢區

    • 招聘人數：10人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：18歲以上-35歲以下

    • 工作經驗：不限

    • 學歷要求：高中以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    待遇：3000高提成+提供住宿+話補

    人事行政主要工作職責：1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試；2、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理；3、公司內部員工檔案的建立與管理；4、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達；5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作；6、負責考勤及工資績效的核算；7、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作；8、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度；9、負責組織 企業文化建設 工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等；10、協助上級制定各部門 崗位職責 說明書，報批后監督并執行；11、協助上級制定員工培訓計劃，包括 新員工培訓 以及所有員工的培訓計劃；12、負責對新員工進行企業制度與文化的培訓工作，建立企業形象；13、負責協助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等；14、制定崗位晉升、下調策略，報批通過后加以監督執行；15、制定薪酬上調、下調策略，報批通過后加以監督執行；16、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等；17、負責管理勞動合同、保密協議、房屋租賃協議以及各類人事行政文檔；18、協助各部門做好節假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作；19、負責企業資產配置（包括辦公設備、辦公用品）的管理工作，包括清點、維護、登記等；20、其他突發事件的處理。

    每一個我們的朋友，不管認識之前如何，合作之后都希望能擁有一份持久輕松愉快的心情。每一個我們的同事，不管進來之前如何，出去之后都希望能擁有一身正氣和澎湃的激情！待遇：3000高提成+提供住宿+話補
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