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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;
    2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域現(xiàn)場操作管理及營運(yùn)質(zhì)量管理、網(wǎng)點人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及員工考核。
    3、全面負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)點的日常管理工作,保持業(yè)務(wù)量及營業(yè)額的持續(xù)增長。
    4、負(fù)責(zé)控制所轄網(wǎng)點應(yīng)收帳款及時回收,控制費(fèi)用支出。
    5、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;
    6、負(fù)責(zé)與公司內(nèi)各職能部門溝通協(xié)調(diào),妥善處理突發(fā)事件。
    7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。
    任職資格:
    1、大專及以上學(xué)歷,吃苦耐勞,愿意在物流行業(yè)發(fā)展,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
    2、熟練操作電腦和使用辦公軟件及報表制作;
    3、有良好的職業(yè)道德操守,強(qiáng)烈的責(zé)任心,具有團(tuán)隊合作意識。;
    4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),誠信正直,愿意從基層做起,能服從公司統(tǒng)一分配。
    5、認(rèn)同公司企業(yè)文化,有強(qiáng)烈上進(jìn)心和創(chuàng)新精神。
    6、能承受較大的工作壓力,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通和應(yīng)變突發(fā)事件能力。
    薪資待遇:
    1、提供具備競爭力的薪酬及廣闊的晉升發(fā)展空間;
    2、試用期開始繳納五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、公積金);
    3、全勤獎、餐補(bǔ)、防寒防暑補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼等;
    4、帶薪年假,春節(jié)及國家法定節(jié)假日等福利;
    5、生日禮品、員工活動經(jīng)費(fèi)、結(jié)婚生子慰問金等;
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