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  • 基本信息

    • 工作地點：盤龍區

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：20歲以上-40歲以下

    • 工作經驗：1年

    • 學歷要求：本科以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    崗位職責：
    1、人員招募及ECC資料錄入； 
    2、辦理員工異動(晉升、離職、改敘、調動等) 及交接單作業審核；
    3、辦理云南地區內員工：勞動合同、考勤、 薪資、保險、獎金、福利、保險、獎懲、考核等；
    4、協助處理勞動糾紛，維系當地政府關系，協調勞資關系； 
    5、收集并報告當地勞動政策法規； 
    6、承接訓練計劃執行落實； 
    7、承接人力發展專案落實； 
    8、所轄人資報表制作； 
    9、主管交辦的其他工作。
    崗位要求：
    1、本科學歷，人力資源管理、企業管理、工商管理類、心理學、勞動與社會保證學、統計學等相關專業；
    2、性格開朗，有較強的規劃、溝通、協調能力（在校時有學生干部經歷者優先）；
    3、熟悉office辦公操作（尤其是excel和ppt），熟悉OA和SAP辦公系統；
    4、喜歡人力資源管理專業，對各模塊有相對綜合的認知，關心組織發展和員工職涯規劃；
    5、必須具備1-2年人力資源招聘工作經驗；
    6、認同百事企業文化，能長期與公司共同進步；

    工作時間：周末雙休，法定假日與國務院規定一致；
    福利待遇：3.5K~5k+五險一金+年終獎，非常**者薪資可面議；
    職位亮點：這里有行業水平的薪資、無微不至的福利、帶薪年假、足夠長的產假和陪產假、完善的管理制度和儲備培育體系、有專業的崗位培訓、足夠的發展空間、向上向善的人文環境。
    聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
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  • 聯系方式

    • 聯系人： 張女士

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 昆明市盤龍區萬宏路262號廣瑞中心20樓 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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