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  • 1周前

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  • 6年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:商業/貿易/進出口
  • 注冊資金:
  • 員工人數:50人以下
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、人力資源管理專業和行政管理專業本科畢業生優先。
       2、有人事工作經驗或行政管理工作經驗者優先。
      3、 主管對人員的招聘、(按招聘流程)新進人員入職和離職人員的手續辦理。
     4、人員檔案的建立與管制。(電腦化)
    5、對試用人員之試工與考核調查,負責人事異動工作。(轉正/升職/調動/降職等手續之辦理)
      6.每日/月對公司員工的考勤工作。(每日/月之考勤日報表/每月人力流動統計表/請假、放假手續辦理/平時查卡、監卡/加班申請手續等)
      7.職員工勞動合同/暫住證及各類保險之辦理。
      8.完成領導臨時交付的任務。
      9. 接聽、轉接電話;接待來訪人員。
      10. 負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。
      11. 負責總經理辦公室的清潔衛生。
       12. 做好會議紀要。
      13. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
      14. 負責辦公用品的保管工作,做好物品出入庫的登記。
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