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  • 7年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：教育/科研/培訓
  • 注冊資金：
  • 員工人數(shù)：50人以下
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：芒市

    • 招聘人數(shù)：3人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：23歲以上-45歲以下

    • 工作經(jīng)驗：1年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    一、崗位職責:
    1、負責對科目的學生進行一對一教學、一對多教學輔導，根據(jù)每個學生學習以及性格的特點，制定適合的個性化學習計劃和方法； 
    2、認真參加公司組織的教研、月考，不斷提升專業(yè)水平和授課技巧； 
    3、配合學習顧問老師做好溝通工作，齊心協(xié)力解決好學生的學習問題以及提高家長對公司的滿意度。 

    二、任職條件：
    1、大專及以上學歷，有教學經(jīng)驗，師范類院校畢業(yè)優(yōu)先； 
    2、相貌端莊，舉止大方得體，普通話標準；
    3、具有良好的溝通能力，做事積極、抗壓能力強，有責任心；
    4、居住在當?shù)貎?yōu)先。
     
    三、完善的培訓機制
    1、校區(qū)以及公司總部設有完善的培訓機制，為每一位員工提供全面的培訓項目。
    2、培訓項目：入職培訓、提升培訓、精英培訓、管理培訓。

    四、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間
    公司設有專業(yè)和管理兩大晉升方向，不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向，有的員工入職3-5個月晉升為科目負責人，有的員工入職5-8個月晉升為教學主管或研究員，有的員工入職6-12個月晉升為分校校長或培訓師。
    1、管理方向：
    教師——科目負責人——教學主管——教務校長——分校校長-----運營經(jīng)理- 
    2、專業(yè)方向：
    普通教師——**教師——**教師
    聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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