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  • 基本信息

  • 職位描述

    工作內容:
    1、負責制定針對性的培訓方案,滿足公司人才及業務發展需求;
    2、負責培訓項目的籌備、落地、效果跟進及達成,不斷完善培訓項目;
    3、負責內訓課程開發、授課的指導及組織,完成年度培訓計劃;
    4、負責參與公司企業文化及部門亞文化打造,協助打造積極主動、快樂高效的學習氛圍;
    5、協助完成培訓體系、平臺、流程制度的搭建及完善;
    6、負責培訓檔案及資料的歸檔、整理。
    職位要求:
    1、大專以上學歷,3年及以上培訓組織、項目方案設計、實施經驗;
    2、有豐富的課程開發、授課經驗;
    3、擅長培訓組織、項目管理,了解終端與零售管理;
    4、較強的執行力、學習力、組織協調能力、語言表達能力及溝通能力,團隊配合度高。
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