臨滄市公安局公開招聘輔警公告
根據工作需要，按照“公開、平等、擇優”的原則，臨滄市公安局面向社會公開招聘輔警。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人員數量
本次招聘崗位為臨滄市公安局交警支隊車輛管理所輔警，主要從事機動車駕駛人考試、車駕管業務輔助工作，共計招聘25名。其中：崗位一，車管所機動車駕駛人考試崗輔警15名(僅限男性)；崗位二，車管所業務輔助崗輔警10名(不限男女)。
二、招聘條件
（一）基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍。
2、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正，作風正派，愛崗敬業；
3、崗位一年齡范圍：23周歲以上、35周歲以下（1987年4月至1999年4月期間出生）
崗位二年齡范圍：18周歲以上、30周歲以下（1992年4月至2004年4月期間出生）；
4、身體健康，無色盲、無口吃、無明顯紋身；
5、具有大學�？埔陨衔幕潭�；
6、具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力；
7、自愿從事警務輔助工作，具有吃苦耐勞精神，服從組織安排；
8.沒有因違規行為被取消社會輔助考試人員資格的記錄；
9.崗位一要求：持有小型汽車（C1類）機動車駕駛證或者更高以上準駕車型機動車駕駛證五年（含五年）以上，無發生致人死亡或者重傷的交通事故責任記錄，無吊銷機動車駕駛證記錄和最近五個計分周期內機動車駕駛證無一次性計12分的滿分記錄；具備計算機常識并熟練掌握操作技能;具有良好的語言表達和溝通能力；具有良好的道德品質和職業素養；非駕校教練員和社會考場工作人員。
10.公安機關規定的其他條件；
（二）優先聘用條件
1.在同等條件下，優先招聘警察類和政法類院校畢業生；
2.在同等條件下，優先招聘退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人；
3.在同等條件下，優先招聘持有有效機動車駕駛人考試員證的人員。
（三）有下列情形之一的人員，不予聘用
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.曾有吸毒史的;
3.被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;
4.曾因違反警務輔助人員有關管理規定而解除勞動合同的;
5.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；
6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
7.患有嚴重身體或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病，不宜從事警務輔助工作的；
8.現役軍人；
9.在讀全日制高校學生；
10.國家法律、法規和有關勞動用工規定不能招聘的；
11.其他不符合聘用的情形。
（四）其他說明
以上公開招聘的兩個崗位，簽訂聘用合同后最低服務年限不少于1年。
三、招聘程序
此次招聘工作按照報名、資格審查、筆試、駕駛技能考試、面試、政審、體檢、公示、聘用等程序進行，通過公平競爭，擇優聘用。
（一）報名
1.報名時間：2022年4月18日至4月22日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，逾期不再受理。
2.報名方式：應聘者報名前仔細閱讀《臨滄市公安局公開招聘輔警公告》，到報名點填寫《臨滄市公安局公開招聘輔警報名登記表》并認真核對個人報考信息。報名時須攜帶本人身份證、畢業證、戶口簿（退伍軍人攜帶退伍證）、崗位一攜帶駕駛證原件和復印件，近期免冠正規照4張。
3.報名地點：臨翔區世紀路169號（市公安局交警支隊五樓政治處辦公室），報名咨詢電話：0883-2162108。
（二）資格審查（4月下旬）
接受報名后，市公安局交警支隊按照招聘條件對應聘人員提供的報名材料進行審驗。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關情況的，一經查實取消聘用資格。
（三）筆試（4月下旬）
崗位一：
資格審查合格人員進入筆試，成績均按百分制計算。
考試內容：1、道路交通安全法律法規相關知識及時事政治（紙質試卷），內容參考《中華人民共和國道路交通安全法》、《云南省道路交通安全條例》及時事政治;2、機動車駕駛人業務及道路駕駛技能考試評判相關知識（上機考試），內容參考《機動車駕駛人考試內容及方法》。（考試次數一次，取兩項成績的平均分作為筆試成績）。
崗位二：
資格審查合格人員進入筆試，成績按百分制計算。
考試內容：道路交通安全法律法規相關知識及時事政治（紙質試卷），內容參考《中華人民共和國道路交通安全法》、《云南省道路交通安全條例》及時事政治。
（四）駕駛技能考試（5月上旬）
駕駛技能考試僅為崗位一進行，崗位二不進行駕駛技能考試。
考試內容：1、場地駕駛技能考試（考試次數兩次，成績80分以下的以零分記入，80分以上的以最高分值記入）。
2、道路駕駛技能考試（考試次數兩次，成績90分以下的以零分記入，90分以上的以最高分值記入）。
成績為場地駕駛技能考試與道路駕駛技能考試成績之和。
報考崗位一，持小型汽車類考試員證并已參加過實際考試工作的，免予筆試和駕駛技能考試，直接進入面試。
（五）面試（5月中旬）
根據考試成績（崗位一為筆試與駕駛技能成績總和，崗位二僅為筆試成績），按照各崗位招聘人數1：2的比例由高分到低分確定進入面試人員。重點了解報考人員的個人情況、報考動機、語言表達能力、應變能力等。
（六）政審（5月中旬）
根據面試成績，按照各崗位招聘人數1：1.2的比例由高分到低分確定進入政審人員。政審參照公安機關錄用人民警察相關規定執行，政審不合格的不予錄用。
（七）體檢（5月下旬）
在政審合格的考生中，根據各崗位的面試成績，按照各崗位招聘人數等額從高分到低分確定體檢對象，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》＋《特殊標準》執行，體檢費用由報考人員承擔。體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，取消聘用資格。
（八）公示（5月下旬）
體檢合格確定為擬聘用人員并進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，按照相關程序進行聘用，對公示期內群眾反映存在問題的人員，待問題核實并做出結論后再決定是否聘用。
（九）聘用（5月下旬）
公示期滿后，按照平等自愿、協商一致的原則，由市公安局交警支隊進行聘用，簽訂書面勞動合同，期限為1年（試用期1個月）。
（十）崗前培訓（6月上旬）
由交警支隊結合工作實際，負責組織開展崗前培訓。培訓不合格人員取消聘用。
四、薪酬待遇及管理
（一）崗位一：扣除“五險一金”后，每人每月實發工資約3500元，統一配發制式服裝。
崗位二：扣除“五險一金”后，每人每月實發工資約2700元，統一配發制式服裝。
（二）工齡工資按參加本單位工作年限逐年增加。
（三）聘用人員由臨滄市公安局交警支隊管理、使用。
五、注意事項
（一）報考人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。若出現未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報考人員自行承擔。
（二）招聘過程中，報考人員應隨時保持通訊暢通，因聯系方式變更或其他原因，導致無法取得聯系的，后果由報考人員自行承擔。
（三）報考人員必須嚴格遵守公告相關規定。因違反相關規定或個人原因造成報考失誤的，后果由報考人員自行承擔。對違反聘用考試紀律的報考人員，嚴格按照有關規定處理。
六、紀律與監督
本次招聘工作由臨滄市公安局機關紀委全程參與監督，違反招聘工作紀律、弄虛作假的，一經核實，嚴肅處理。對違規情況進行舉報的，舉報人需提供自身真實姓名、身份證號、聯系方式和具體的舉報材料。（監督電話：0883-2852216）。
本公告由臨滄市公安局負責解釋。
聯系電話：0883-2162108
臨滄市公安局
2022年4月11日
