2022年西雙版納州事業單位公開招聘工作人員公告
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）等有關規定，現將2022年西雙版納州事業單位公開招聘工作人員有關事項公告如下。
一、招聘原則
按照德才兼備的用人標準，事業單位公開招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優聘用。
二、招聘計劃
2022年西雙版納州各級事業單位共面向社會公開招聘工作人員393名（含委托招聘2名）。招聘的崗位、人數、專業、資格條件等詳見《2022年西雙版納州事業單位公開招聘工作人員崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》，見附件1）。《崗位信息表》在4月20日9：00報名前可能作細微調整，以2022年4月20日9:00的崗位信息為準。
三、招聘條件
（一）報考人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
2.具有良好的政治素質和道德品行；
3.具備崗位要求的學歷層次和所需專業；
4.具備正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.具備報考崗位所要求的其他資格條件，具體崗位要求詳見《崗位信息表》；
6.報考人員年齡為18周歲以上、35周歲以下，部分崗位對年齡條件有特殊要求的，以崗位規定條件為準，年齡計算截止日期為2022年4月1日（報考定向招聘隨軍家屬崗位的人員，年齡計算截止日期為2022年12月31日）。
（二）有下列情形之一的人員不得報考
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；
2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
3.在以往公務員招錄考試、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招錄（聘）紀律行為的人員；
4.西雙版納州公益一類、二類事業單位在職在編人員；
5.被機關事業單位開除公職5年以內的人員；
6.吸毒人員；
7.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
8.法律、法規、規章及政策規定不能報考的其他情形人員。
四、報名及資格審核
2022年西雙版納州事業單位公開招聘考試報名方式為網絡報名，報名官方網站和網址于報名開始前在西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網站“人事考試”專欄進行公告。（網址：https://www.xsbn.gov.cn/xsbnzrsj/xsbnzrsj.dhtml）
（一）報名方式及要求
1.此次公開招聘不接受現場、短信或來電報名。報考人員登錄報名官方網站按以下流程進行報名：
訪問報名官方網站→進入報名界面→用戶注冊→用戶登錄→上傳近期清晰免冠電子照片（下載“照片審核工具，對照片進行預處理”）→填寫報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過后網上繳費→繳費成功完成報名→打印準考證。
2.報考人員每人限報一個崗位。
3.報名與考試時使用的居民身份證必須一致。報名時，要按要求如實填報有關信息，所填專業須按照畢業證上的專業名稱填寫（含括號內的專業方向）。填報信息不全或錯誤而導致未通過資格審核的，后果由報考人員自行承擔；報考人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消考試資格；報考人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格的，取消考試資格。
（二）時間安排
1.報名時間：2022年4月20日9:00至24日18:00。
2.審核時間：2022年4月20日9:00至25日18:00。
3.繳費時間：2022年4月21日9:00至26日24:00。
4.準考證打印時間：2022年5月16日9:00至21日10:30。
（三）報名資格審核
報名資格審核由招考單位和主管部門采用計算機和人工審核相結合的方式進行，報考人員可同步查詢審核結果。報考人員對于把握不準的資格審核方面的專業問題，可直接與招聘單位或主管部門聯系咨詢（聯系電話見附件4）。《崗位信息表》中的招聘崗位由招聘單位和主管部門編報，招聘專業、學歷等與崗位資格條件相關的問題，由招聘單位和主管部門負責解釋。
報考人員在提交報名信息前請務必認真核對，確保信息準確無誤，報名資格審核通過的人員，不得對報名信息再作修改。凡因提交報名信息不準確、不真實造成的一切后果，由報考人員自己負責。
（四）網上繳費和打印準考證
1.報考人員在資格審核通過后，須于2022年4月26日24:00前完成繳費。按照云南省發改委、云南省財政廳關于事業單位應聘人員資格考試收費標準，每科考試收費50元，合計100元/人（職業能力傾向測驗、綜合應用能力）。繳費后，因報考人員個人原因不參加筆試考試的，一律不予退費。
2.通過資格審核并繳費成功的報考人員須于2022年5月21日（星期六）10:30前登錄報名官方網站打印準考證。
（五）招聘計劃裁減
每個崗位的招聘人數與繳費人數比例達到1:3的才能開考（明確放寬開考比例的崗位除外），未達到1:3的，取消招聘崗位或相應遞減招聘人數。招聘計劃裁減公告于5月13日（星期五）前在西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網站“人事考試”專欄進行發布。取消崗位考生的報名費，在報名結束清賬完畢后從原繳費渠道退還。
五、招聘程序
（一）筆試
1.內容。筆試范圍以《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試大綱（2022年版）》（見附件2）為準，筆試試題類別分為綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）、中小學教師類（D類）、醫療衛生類（E類），每個類別分別進行《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》考試。《職業能力傾向測驗》考試時限為90分鐘，滿分為150分；《綜合應用能力》考試時限為120分鐘，滿分為150分。
2.時間地點。2022年5月21日（星期六），具體安排：
上午08:30－10:00 職業能力傾向測驗
上午10:00－12:00 綜合應用能力
具體筆試地點以準考證為準。報考人員須按照準考證上的考試時間和地點，攜帶準考證、與報名時一致的本人有效居民身份證原件，到指定考場參加筆試。
3.成績查詢。筆試成績于6月24日前在西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網站“人事考試”專欄進行公布。
（二）資格復審
資格復審是對考生所持證明材料與網絡報名信息是否一致進行審核。每個崗位根據筆試成績從高到低的順序，按照招聘崗位計劃招聘人數的2倍確定進入資格復審人員。資格復審人員名單、資格復審時間、地點和相關要求在西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網站“人事考試”專欄進行公布。
定向招聘駐西雙版納州部隊軍人隨軍家屬崗位，根據“筆試成績（換算為100分制）×40%”“軍人考核成績（100分制）×30%”兩項成績之和從高到低的順序，按照招聘崗位計劃招聘人數的2倍確定進入資格復審人員。軍人考核計分工作由西雙版納軍分區政治工作處牽頭，駐西雙版納州部隊共同配合完成。
未在規定時間地點參加資格復審的，視為自動放棄；資格復審不合格的，取消面試資格。有資格復審不合格、自動放棄或未按規定參加資格復審等情況的，在同崗位人員中按照筆試成績從高到低的順序等額遞補，遞補不得超過二次。
資格復審時報考人員需提供：招聘崗位所需要的學歷、學位證書或學歷證明材料；證明本人工作技能的職稱（職業資格）證書或專業等級考核證書；本人居民身份證原件或其他有效身份證明；戶籍證明材料。
（三）面試
資格復審合格的人員進入面試，面試主要考察報考人員專業技能、適應崗位要求的業務素質與工作能力等。面試滿分為100分，面試最低合格分數線為60分，面試成績低于60分的不予聘用。
面試的時間、地點及相關要求在西雙版納州各級人力資源和社會保障局窗口網站以及各招聘單位主管部門網站進行公告。
（四）綜合成績計算
綜合成績總分為100分，崗位綜合成績=筆試成績（換算為100分制）×50%＋面試成績（100分制）×50%。
定向招聘駐西雙版納州部隊軍人隨軍家屬崗位綜合成績=筆試成績（換算為100分制）×40%＋軍人考核成績（100分制）×30%＋面試成績（100分制）×30%。
筆試成績、軍人考核成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留小數點后兩位進行計算。如出現綜合成績相同的情況，以筆試成績高者排前。
（五）體檢
根據綜合成績從高到低的順序，按照招聘崗位計劃招聘人數等額確定進入體檢環節人員名單。體檢由縣（市）人力資源和社會保障局和州級事業單位主管部門負責組織，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行，體檢須在縣級以上公立醫療機構進行。體檢費用由報考人員自理。
對體檢結果有疑問的，報考人員可以在接到體檢結論7日內提出復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。出現體檢不合格情況時，在同一崗位面試成績達到合格分數線的報考人員中，按照綜合成績從高到低的順序等額遞補一次。
（六）考察
體檢合格的人員，確定為考察對象。考察主要針對報考人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。
考察合格的，確定為擬聘用人員；考察不合格、填報信息不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。如有考察不合格或報考人員放棄考察的，在同一崗位面試成績達到合格分數線的報考人員中，按照綜合成績從高到低的順序等額遞補一次。公示期滿放棄聘用的，不再進行遞補。
（七）公示和聘用
擬聘用人員名單在各級人力資源和社會保障局窗口網站、招聘單位主管部門網站進行公示，公示期不少于7個工作日。公示期滿無影響聘用問題的人員，經主管部門審核，報西雙版納州人力資源和社會保障局核準后，辦理聘用手續。
對公示反映有問題并查有實據，不符合聘用條件的取消聘用資格，對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
受聘人員接到聘用通知后應在規定的時間內到聘用單位報到，未按時報到或自愿放棄聘用資格的（提交本人親筆簽名的書面材料），取消聘用資格。
受聘人員按相關政策規定與聘用單位簽訂《事業單位聘用合同》，并實行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，取消聘用。
六、招聘紀律
（一）招聘工作接受紀檢監察部門、人大代表、政協委員和社會的監督。
（二）對違反招聘紀律的報考人員，依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。
（三）從事招聘工作的人員與應聘人員存在回避關系的，應按照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）等有關規定實行公務回避。招聘工作人員違反招聘紀律的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行嚴肅處理。
七、重要提示
（一）報考人員不得報考聘用后即與招聘單位相關人員構成回避關系的崗位。
（二）本次招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
（三）《崗位信息表》招聘崗位的專業設置參照教育主管部門下發的《普通高等學校高等職業教育（專科）專業目錄》《普通高等學校本科專業目錄》《研究生學位授予和人才培養學科目錄》（詳見附件3）。
（四）參加考試但分數為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員可以向考試組織單位申請查疑。
（五）本公告所附的相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反招聘考試紀律的報考人員，按有關規定處理；觸犯刑法的，移交司法機關處理。
（六）本次招聘實行告知承諾制。報考人員應根據公布的報考條件和《崗位信息表》中的具體崗位要求，如實填寫報名信息。報考人員應確認本人完全符合相關崗位的報考條件，如對報考條件和崗位要求存在疑問，應及時向招聘單位進一步咨詢確認。
（七）招聘單位和考試機構對招聘過程中的一切違紀違規違法犯罪行為實行“零容忍”，請考生務必認真學習《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），務必誠信參考，否則不但影響考生本次考試的結果，還將影響考生的誠信檔案，并可能被追究刑事責任。
（八）在招聘工作組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，嚴格落實防疫措施，必要時對有關工作安排進行調整，請廣大考生理解、支持和配合。筆試和資格復審期間的新冠肺炎疫情防控注意事項，請報考人員關注西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網站“人事考試”專欄。
（九）未盡事宜另行通知。
（十）本公告由西雙版納州人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：
西雙版納州人力資源和社會保障局0691—2148541
景洪市人力資源和社會保障局0691—2131449
勐海縣人力資源和社會保障局0691—5128858
勐臘縣人力資源和社會保障局0691—8129178
監督電話：
西雙版納州人力資源和社會保障局直屬機關黨委0691—2135754
附件：1.2022年西雙版納州事業單位公開招聘工作人員
崗位信息表
2.事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）
3.教育部研究生、本科及高等職業教育（專科）專業目錄
4.招聘單位聯系方式
西雙版納州人力資源和社會保障局
2022年4月11日
附件1：2022年西雙版納州事業單位公開招聘工作人員職位信息表崗位信息表.xls
附件2：事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf
附件3：教育部研究生、本科及高等職業教育（專科）專業目錄.rar
附件4：招聘單位聯系方式.xls
