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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
  • 注冊(cè)資金：
  • 員工人數(shù)：
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：西山區(qū)

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：20歲以上-40歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：2年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    一、基礎(chǔ)要求
    1.學(xué)歷背景
    ·本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
    ·優(yōu)先:網(wǎng)絡(luò)與新媒體、新聞學(xué)、廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、數(shù)字媒體等相關(guān)專業(yè)。
    2.經(jīng)驗(yàn)要求
    ·2年以上經(jīng)驗(yàn)，有成功案例或賬號(hào)孵化經(jīng)驗(yàn)。
    二、核心技能
    1.內(nèi)容創(chuàng)作能力
    ·擅長(zhǎng)撰寫符合平臺(tái)調(diào)性的文案(公眾號(hào)、視頻號(hào)、小紅書);
    ·具備選題策劃、熱點(diǎn)捕捉、標(biāo)題優(yōu)化能力;
    ·基礎(chǔ)設(shè)計(jì)能力(會(huì)使用Canva、PS、剪映等工具加分)。
    2.平臺(tái)運(yùn)營(yíng)能力
    ·熟悉主流新媒體平臺(tái)(公眾號(hào)、視頻號(hào)、小紅書)的規(guī)則和玩法;
    ·了解SEO/SEM、信息流廣告、社群運(yùn)營(yíng)等推廣手段。
    3.數(shù)據(jù)分析能力
    ·能通過(guò)后臺(tái)數(shù)據(jù)(閱讀量、轉(zhuǎn)化率、粉絲增長(zhǎng)等)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略；
    ·熟練使用Google Analytics、新榜、抖查查等工具。
    4.用戶運(yùn)營(yíng)能力
    ·擅長(zhǎng)粉絲互動(dòng)、活動(dòng)策劃(如抽獎(jiǎng)、直播、裂變活動(dòng));
    ，具備社群搭建和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
    三、加分項(xiàng)
    1.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
    ·有教育行業(yè)背景優(yōu)先;
    ·熟悉教育行業(yè)的內(nèi)容生態(tài)。
    2.技能拓展
    ·基礎(chǔ)視頻拍攝/剪輯能力(Pr、剪映等);
    ·熟悉H5制作、基礎(chǔ)編程(Python爬蟲)、AI工具應(yīng)用。
    3.資源儲(chǔ)備
    ·擁有KOL、MCN機(jī)構(gòu)合作資源
    ·個(gè)人自媒體賬號(hào)粉絲量≥1萬(wàn)(需提供案例)。
    四、軟性要求
    1.網(wǎng)感強(qiáng):對(duì)熱點(diǎn)敏感，能快速結(jié)合品牌輸出內(nèi)容
    2.抗壓能力:適應(yīng)快節(jié)奏、多平臺(tái)同步運(yùn)營(yíng);
    3.學(xué)習(xí)能力:關(guān)注平臺(tái)算法更新和行業(yè)動(dòng)態(tài);
    4.溝通協(xié)作:與設(shè)計(jì)、市場(chǎng)、銷售等部門高效配合。
    五、常見崗位職責(zé)
    1.負(fù)責(zé)新媒體矩陣（公眾號(hào)、視頻號(hào)、小紅書）的日常內(nèi)容策劃、發(fā)布及粉絲互動(dòng)
    2.制定月度/季度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，完成漲粉、轉(zhuǎn)化等KPI;
    3.監(jiān)測(cè)競(jìng)品動(dòng)態(tài)，調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略;
    4.配合線上線下活動(dòng)推廣，提升品牌曝光。
    試用期1-3個(gè)月，轉(zhuǎn)正以后5000-6000（含績(jī)效）
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

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    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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