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工程部經(jīng)理 5-7K元/月
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云南中城宏偉建筑工程有限公司

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    簡(jiǎn)歷查看率

  • 4年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
  • 員工人數(shù)：50人以下
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：五華區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：男

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：3年

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    一、合同前期管理
    需求對(duì)接與條款策劃
    與工程部、項(xiàng)目組、采購部等相關(guān)部門溝通，明確項(xiàng)目合同的需求（如工程范圍、工期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)款支付方式等）。
    結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn)和企業(yè)利益，策劃合同核心條款（如違約責(zé)任、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、付款節(jié)點(diǎn)等），確保條款的合理性和可執(zhí)行性。
    供應(yīng)商 / 合作方管理
    參與合作方的資質(zhì)審核、背景調(diào)查，評(píng)估其履約能力、信譽(yù)度等，建立合格合作方名錄。
    針對(duì)重要合同，組織與合作方的前期談判，明確雙方權(quán)利義務(wù)，為合同簽訂奠定基礎(chǔ)。
    二、合同簽訂與審批管理
    合同文本起草與審核
    依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)（如《民法典》《建筑法》等）及行業(yè)規(guī)范，起草工程類合同（如施工合同、采購合同、分包合同等）。
    對(duì)業(yè)務(wù)部門提交的合同文本進(jìn)行合規(guī)性、完整性審核，重點(diǎn)審查條款是否存在法律風(fēng)險(xiǎn)、表述是否清晰、權(quán)責(zé)是否對(duì)等，提出修改意見并跟蹤完善。
    審批流程推動(dòng)
    按照企業(yè)內(nèi)部審批制度，推動(dòng)合同文本流轉(zhuǎn)至法務(wù)、財(cái)務(wù)、管理層等相關(guān)部門審批，確保審批流程規(guī)范、高效，及時(shí)解決審批中出現(xiàn)的問題。
    合同簽訂與備案
    審核合同簽訂主體的合法性（如公章、簽字人權(quán)限等），監(jiān)督合同正式簽訂過程，確保簽訂形式合規(guī)。
    對(duì)簽訂后的合同進(jìn)行編號(hào)、登記，建立合同臺(tái)賬，并按規(guī)定完成備案手續(xù)（如建設(shè)工程合同需向建設(shè)行政主管部門備案）。
    三、合同履行過程管理
    履約跟蹤與監(jiān)控
    定期跟蹤合同履行情況，核對(duì)工程進(jìn)度、質(zhì)量、付款、驗(yàn)收等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)是否與合同約定一致，形成履約跟蹤報(bào)告。
    協(xié)調(diào)解決履行中出現(xiàn)的問題（如進(jìn)度滯后、質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、付款爭(zhēng)議等），督促雙方嚴(yán)格按合同執(zhí)行。
    合同變更與補(bǔ)充管理
    針對(duì)工程變更、范圍調(diào)整等情況，評(píng)估變更對(duì)合同價(jià)款、工期的影響，起草補(bǔ)充協(xié)議或變更條款，履行審批流程后簽訂，確保變更行為合法合規(guī)。
    付款與結(jié)算管理
    審核工程款支付申請(qǐng)，核對(duì)付款條件（如進(jìn)度驗(yàn)收證明、發(fā)票等）是否符合合同約定，協(xié)助財(cái)務(wù)部門把控付款節(jié)奏，避免超付、錯(cuò)付。
    參與工程結(jié)算工作，依據(jù)合同條款審核結(jié)算報(bào)告，確保結(jié)算金額與合同約定及實(shí)際履約情況一致。
    四、合同風(fēng)險(xiǎn)與糾紛管理
    風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防控
    建立合同風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，定期排查合同履行中的潛在風(fēng)險(xiǎn)（如合作方違約風(fēng)險(xiǎn)、政策變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)等），制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)預(yù)案，降低企業(yè)損失。
    對(duì)高頻風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)，優(yōu)化合同模板，從源頭減少風(fēng)險(xiǎn)。
    糾紛處理與應(yīng)對(duì)
    當(dāng)合同出現(xiàn)糾紛時(shí)，收集履約證據(jù)（如往來函件、驗(yàn)收記錄、付款憑證等），協(xié)助法務(wù)部門或外聘律師制定處理方案（如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟），維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。
    跟蹤糾紛處理進(jìn)展，及時(shí)向管理層匯報(bào)，確保糾紛得到高效解決。
    五、合同歸檔與數(shù)據(jù)管理
    合同檔案管理
    負(fù)責(zé)合同及相關(guān)文件（如補(bǔ)充協(xié)議、履約記錄、結(jié)算報(bào)告、糾紛處理材料等）的整理、歸檔，確保檔案完整、規(guī)范，便于查詢和追溯。
    按照檔案管理規(guī)定，明確合同檔案的保管期限和查閱權(quán)限，保障檔案安全。
    數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析
    基于合同臺(tái)賬，統(tǒng)計(jì)合同數(shù)量、金額、履約率、糾紛率等數(shù)據(jù)，分析合同管理中的問題（如高風(fēng)險(xiǎn)條款類型、常見糾紛原因等），提出改進(jìn)建議，為企業(yè)決策提供支持。
    六、其他相關(guān)工作
    制定和完善工程部合同管理制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)模板，規(guī)范合同管理行為。
    對(duì)部門員工進(jìn)行合同法律知識(shí)、管理流程的培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)合同風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
    關(guān)注行業(yè)政策及法律法規(guī)更新，及時(shí)調(diào)整合同管理策略，確保企業(yè)合同管理符合要求。
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

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