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    1.具有領導力與團隊管理能力,能有效激勵、培養和管理多元化團隊。出色的溝通協調與談判能力,對內能有效溝通協調各部門、團隊,對外能妥善處理與客戶、政府部門、供應商等的關系。
    2.據有客戶服務意識與問題解決能力,以客戶為中心,能快速、妥善處理復雜投訴和突發事件。
    3.強烈的責任心與敬業精神,工作細致嚴謹,能承受較大的工作壓力。
    4.良好的決策能力與應變能力。在復雜情況下能迅速做出判斷并有效處理。
    5.具有計劃、組織與執行能力。能有效規劃資源,推動計劃落地。
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