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行政主管 4.5-6K元/月
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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口
  • 注冊(cè)資金:1000萬(wàn)-5000萬(wàn)
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 成立日期:1995年8月18日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、統(tǒng)籌公司行政相關(guān)事務(wù)。日常通知、通報(bào)等相關(guān)行政文件的編寫(xiě)、整理歸檔及上傳下達(dá)。
    2、辦公環(huán)境管理:公司各項(xiàng)設(shè)備的使用及維護(hù),打印機(jī)、視頻系統(tǒng)、咖啡機(jī)等。
    3、物資采購(gòu)與管理:辦公用品的采購(gòu)及管理。
    4、行政費(fèi)用控制:公司國(guó)際快遞的發(fā)件、月度賬單對(duì)賬付款工作。審核報(bào)銷(xiāo)各類(lèi)行政相關(guān)的費(fèi)用。
    5、對(duì)來(lái)訪客戶(hù)做好接待,掌握商務(wù)接待禮儀。
    6、企業(yè)文化活動(dòng)組織:開(kāi)展員工健康體檢、團(tuán)建活動(dòng)、公司年會(huì)、內(nèi)刊、公眾號(hào)等。
    7、外部關(guān)系協(xié)調(diào):與相關(guān)部門(mén)、社區(qū)、合作伙伴、供應(yīng)商等保持良好的溝通與合作關(guān)系,處理相關(guān)行政事務(wù),維護(hù)企業(yè)形象。

    任職要求:
    1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷(硬性條件,一本院校優(yōu)先),具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心,工作細(xì)致、認(rèn)真。
    2、office基礎(chǔ)扎實(shí),熟練運(yùn)用word、excel、PPT等;
    3、綜合素質(zhì)高,有較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力、溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力。
    4、性格開(kāi)朗外向,靈活主動(dòng),有豐富的行政管理經(jīng)驗(yàn)。

    福利待遇:
    假期福利:法定節(jié)假日、遞增年假、婚假、喪假、產(chǎn)護(hù)假、帶薪病假等;
    社會(huì)保險(xiǎn):公司為員工繳納五險(xiǎn)一金;
    年終獎(jiǎng)金:公司會(huì)根據(jù)員工的能力、表現(xiàn)、績(jī)效考核,年底進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);
    日常福利:按部門(mén)每年給予員工聚餐經(jīng)費(fèi)、員工旅游、節(jié)日禮金;住房補(bǔ)貼
    工作時(shí)間:周末雙休,周一至周五8:00-17:30,午休1.5小時(shí),入職即繳納繳納五險(xiǎn)一金。工作滿(mǎn)一年每年遞增兩天年假。

    學(xué)歷不符勿擾。
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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