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  • 11個月

    會員等級

  • 單位性質： 私營企業
  • 員工人數：50人以下
  • 營業執照：

  • 基本信息

    • 工作地點：隆陽區

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：28歲以上-40歲以下

    • 工作經驗：3年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責：
    1、負責公司人力資源管理、行政、后勤服務等綜合性日常管理。
    2、負責組織建立公司的戰略人力資源管理體系，制訂年度人力資源規劃，為重大人事決策提供建議。
    3、制訂公司年度培訓計劃，落實各部門培訓執行情況。
    4、協助公司領導和各部門做好員工的考核、轉正、獎懲、任免、調配等工作。
    5、制定人力資源與行政管理制度，并督促實施。
    6、根據薪酬調查結果及市場變化制訂薪酬調整方案。
    7、負責組織實施人力資源、目標管理、企業文化建設工作。
    8、負責公司后勤福利、環境衛生、車輛、電腦、辦公用具的計劃、管理等工作。
    9、負責領導交辦的其它任務。

    任職資格
    教育背景：大專及以上學歷。
    工作經驗：3年以上人力資源以及行政管理工作經驗。
    技能要求：需要具備人力資源管理的專業知識，熟悉國家相關的政策法規，包括勞動法、勞動合同法等。
    管理能力：具備較好的組織協調能力、執行力和團隊領導能力，具備良好的溝通能力和應變能力。

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  • 聯系方式

    • 聯系人： 王女士

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 云南省隆陽區九龍路觀城國際小區十一棟二樓

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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