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  • 1年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 獨資企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：商業(yè)/貿(mào)易/進出口,石油/化工/原材料/石化,生物工程
  • 注冊資金：1000萬－5000萬
  • 員工人數(shù)：100—200人
  • 成立日期：2011年7月4日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：官渡區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：26歲以上-45歲以下

    • 工作經(jīng)驗：1年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    應(yīng)聘條件：共 1 名，專業(yè)不限，本科以上學(xué)歷，年齡 26-45 歲，熟悉人力資源管理、企業(yè)文
    化管理，具有 CET-4、C1 駕照，具有中級人力資源師證者優(yōu)先。
    工作內(nèi)容：
    1、負責(zé)招聘工作，組織實施及公司內(nèi)部員工的調(diào)配工作，以及參與績效考核工作；
    2、制定公司的人力資源發(fā)展計劃，確保人才梯隊發(fā)展和人才儲備及培養(yǎng)；
    3、編制公司人力資源管理制度，規(guī)避各項人力資源風(fēng)險；
    4、做好員工關(guān)系交流、管理、走訪等一系列工作，以便隨時了解員工思想動態(tài)；
    5、貫徹、執(zhí)行、監(jiān)督公司規(guī)章制度和質(zhì)量方針、目標(biāo)的實施；
    6、負責(zé)勞動合同簽訂、續(xù)簽或終止解除等手續(xù)，以及五險一金的辦理；
    7、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施；
    8、制定年度培訓(xùn)計劃，組織或監(jiān)督各部門定期或不定期進行培訓(xùn)；
    9、制定年度企業(yè)文化計劃，組織實施企業(yè)文化活動。
    月薪 4K-6K/月+增效激勵

    備注：全職員工簽訂正式勞動合同后，公司定期為個人辦理五險，滿三年辦理住房公積金；
    滿一年后享有工齡工資、帶薪年假；組織專業(yè)培訓(xùn)，按照公司薪酬管理辦法和績效考核辦
    法，為有能力的員工提供有競爭力的個人發(fā)展和薪酬平臺。
    聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 胡先生

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 云南省官渡區(qū)中國（云南）自由貿(mào)易試驗區(qū)昆明片區(qū)經(jīng)開區(qū)阿拉街道辦事處昌宏社區(qū)云麻路2號興旺工業(yè)園區(qū)2棟4層

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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