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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):其他行業(yè)
  • 注冊(cè)資金:500萬(wàn)-1000萬(wàn)
  • 員工人數(shù):500—1000人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    職位要求:
    1)3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn);退伍軍人優(yōu)先
    2)善與人溝通,善于分析、善于思考,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有耐心。
    崗位職責(zé):
    1)項(xiàng)目工作計(jì)劃制定與實(shí)施監(jiān)督;
    2)根據(jù)行業(yè)狀況及公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定本項(xiàng)目工作計(jì)劃及目標(biāo),編制部門(mén)預(yù)算,并組織實(shí)施和監(jiān)督。根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司相關(guān)制度規(guī)定,督促執(zhí)行公司相關(guān)制度;
    3)根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化操作流程,組織監(jiān)督服務(wù)中心各項(xiàng)日常服務(wù)、工程管理、安全管理、綠化保潔管理管理、客戶(hù)投訴管理、客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查等各項(xiàng)工作;
    4)定期和不定期檢查各部門(mén)崗位、設(shè)備、環(huán)境工作;
    5)定期召集和主持項(xiàng)目例會(huì)或?qū)m?xiàng)會(huì)議;
    6)根據(jù)人力行政部規(guī)劃,組織指導(dǎo)部門(mén)員工制定階段工作計(jì)劃,并督促執(zhí)行;
    7)監(jiān)督各部門(mén)績(jī)效考核工作;
    8)組織進(jìn)行部門(mén)員工的培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、選拔等人才隊(duì)伍建設(shè)工作。
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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