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  • 3年

    會員等級

  • 單位性質: 私營企業
  • 所屬行業:房地產/物業管理,其他行業
  • 注冊資金:500萬-1000萬
  • 員工人數:50人以下
  • 成立日期:2021年12月5日
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、負責發揮總經理參謀、協調和綜合管理職能,具體分管行政各部門相關工作;協助總經理起草企業的管理制度、規章條例及制定行政計劃;
    2、根據總經理指示,編排工作活動日程表,安排重大活動的組織和接待工作;參與公司重要事務的討論和決策;
    3、負責公司的經營管理,根據工作計劃和目標責任指標,定期去各項目組織檢查落實工作開展情況,整理分析后向總經理匯報;
    6、負責指導、管理、監督公共事務工作,統籌規劃人力資源開發及戰略管理,完善人力資源培訓教育機制,提升人力資源素質,控制人力資源使用成本,做好人員的'績效考核和獎懲工作;
    7、組織策劃企業形象建設工作,以及組織處理企業危機工作,并協調相關部門解決;
    8、組織公司有關法律事務的處理工作,參與重大合同的審定,指導、監督檢查公司保密工作的執行情況;
    11、代表公司與相關部門、上下級單位往來,保持與政府部門及相關企業的良好合作關系;
    12、完成總經理臨時交辦的工作。
    13、負責安排公司的對外接待工作和各種對外聯誼活動。規范公司員工的行為舉止、禮貌用語、衣著服飾,樹立良好的公司對外形象;
    任職要求:
    1.全日制大專以上學歷
    2.相關工作6年以上
    3.良好的溝通表達能力、組織協調能力,能熟練運用辦公軟件;
    4、具備精益生產管理、工程質量管理等專業知識;
    5、具備責任心和較強的抗壓能力;
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