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行政人事經(jīng)理 7-10K元/月
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  • 基本信息

    • 工作地點：官渡區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：女

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：3年

    • 學歷要求：本科以上

    • 住宿情況：不解決住宿問題

  • 職位描述

    崗位職責：
    1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源戰(zhàn)略，參與公司重大決策。推動公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施，提高公司整體綜合管理水平，使公司整體人力資源配置更好的滿足公司發(fā)展的需要。
    2.完善公司行政人力資源管理體系，優(yōu)化內(nèi)控流程。
    3.負責公司人力資源部各模塊、各環(huán)節(jié)（包含但不限于招聘、培訓、績效、薪酬、員工發(fā)展等體系）的工作。
    4.負責公司行政、后勤、資產(chǎn)、預算以及對外公共關系管理，做好公司后臺支持。
    5.及時關注企業(yè)發(fā)展過程中的人力資源問題，綜合分析人力資源數(shù)據(jù)，為公司發(fā)展提供合理化建議。
    6.根據(jù)公司情況，組織制定各項規(guī)章制度、實施細則和工作程序，并組織實施。
    7.推進管理團隊的建設、塑造、維護、發(fā)展、和傳播公司企業(yè)文化。 
    8.完成總經(jīng)理臨時交辦的各項工作任務。  
     任職資格：
    1.本科以上學歷，持有人力資源管理師資格證書者優(yōu)先   
    2.5年以上行政人事工作經(jīng)驗，3年及以上同崗位管理經(jīng)驗
    3.了解現(xiàn)代企業(yè)行政及人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗，熟悉國家的相關政策、法律法規(guī)
    4.很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力，有親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力，有責任心、事業(yè)心
    5.具備**的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力
    6.具有豐富的人脈和人力資源儲備信息。 
    7.遇事鎮(zhèn)定穩(wěn)妥，處理問題嚴謹有據(jù)、寬嚴適度 
     職位福利：五險一金，節(jié)日福利，全勤獎等，具體面談
    聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 毛曉麗

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 昆明市官渡區(qū)大都摩天4棟1708 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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