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  • 基本信息

  • 職位描述

    1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
    2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
    3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
    4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
    5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
    6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;
    7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
    任職資格:
    1、高中及以上學(xué)歷;
    2、2年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
    3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系
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  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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