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  • 1周前

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    簡歷查看率

  • 4年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),IT服務(wù)/系統(tǒng)集成,通信/電信
  • 注冊資金：1000萬－5000萬
  • 員工人數(shù)：200—500人
  • 成立日期：1997年9月20日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：官渡區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：18歲以上-50歲以下

    • 工作經(jīng)驗：1年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    工作職責(zé)：
    1.負責(zé)傳達總經(jīng)辦決議、決定和指示，督促檢查其貫徹執(zhí)行情況；
    2.全面負責(zé)董事會辦公室的各項工作；
    3.協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)；
    4.負責(zé)協(xié)調(diào)各部部門之間的工作，監(jiān)督檢查其工作情況；
    5.負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理掌握企業(yè)狀況，定期系統(tǒng)地向總經(jīng)理提供信息和工作建議；
    6.負責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)程序文件的制訂、執(zhí)行，并及時提出修改建議；
    7.負責(zé)綜合性文件、工作計劃及公司工作總結(jié)等的擬定工作；
    8.負責(zé)董事會等會議的組織和準備工作及計劃安排，確定會議時間、地點、與會人員和會議日程，并發(fā)出通知；
    9.負責(zé)做好總經(jīng)辦公會等的會議記錄，必要時形成會議紀要并下發(fā)；
    10.負責(zé)對總經(jīng)辦提出的問題進行調(diào)查、協(xié)調(diào)和處理；
    11.負責(zé)按有關(guān)規(guī)定做好外來客戶單位的接待工作；
    12.負責(zé)做好重要公文的理稿工作；
    13.負責(zé)綜合性公文的傳遞、傳達、催辦與檢查；
    14.負責(zé)審核人力資源管理有關(guān)方案，及報表等；
    15.負責(zé)根據(jù)人員編制和崗位任職標準，及時調(diào)配人員；
    16.負責(zé)根據(jù)工作需要向總經(jīng)理提出人員任免、聘用、提拔、調(diào)動建議；
    17.負責(zé)根據(jù)各公司工作計劃，確定勞動組織與定員；
    18.負責(zé)處理職工獎懲事宜；
    19.負責(zé)組織全公司各類人員的考評工作；
    20.負責(zé)組織人事檔案的定期審查和整理工作；
    21.負責(zé)對各部門人員工作業(yè)績進行考核；
    22.負責(zé)全公司防火防盜及廠內(nèi)治安保衛(wèi)綜合治理工作；
    23.負責(zé)按規(guī)定做好公務(wù)用車的調(diào)度與管理工作；參與車輛外修定點，并提供有關(guān)基礎(chǔ)資料；
    24.負責(zé)與其它部門的工作協(xié)調(diào)；
    25.負責(zé)完成公司總經(jīng)理交辦的其它工作。
    任職要求：
    1.普通話標準，能吃苦耐勞。
    2.隨時懂得應(yīng)變。
    3.領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜及時完成。
    聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 尹經(jīng)理

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 經(jīng)開區(qū)昌宏路與經(jīng)牛路口東城國際18幢6號2樓 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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