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投遞簡(jiǎn)歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的招聘工作,根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)發(fā)布職位招聘信息,確保人員招聘及時(shí)到崗,滿足區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展的用人需求;

    2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)人事手續(xù)的辦理、對(duì)應(yīng)郵箱或系統(tǒng)賬號(hào)的開通及變更維護(hù),人員花名冊(cè)更新及相關(guān)人事資料的正確簽署并提報(bào)總部員工關(guān)系組進(jìn)行歸檔;

    3、負(fù)責(zé)區(qū)域人員的考勤管理工作;

    4、負(fù)責(zé)人事制度及流程的宣講、答疑及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員績(jī)效、薪資等問題的匯總反饋及解答;

    5、加強(qiáng)公司文化價(jià)值觀的傳播和落地,協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行子文化打造、分享氛圍打造、激勵(lì)氛圍打造、員工關(guān)懷等落地動(dòng)作,成為員工與團(tuán)隊(duì)管理者、員工與公司的溝通紐帶、意見建議的反饋對(duì)象;

    6、其他臨時(shí)交辦的行政、財(cái)務(wù)等輔助支撐的工作內(nèi)容。
    任職要求:
    1、人力資源相關(guān)專業(yè)及本科學(xué)歷以上學(xué)歷;
    2、1-2年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),同行業(yè)工作者有限考慮;
    3、熟悉人力資源各大模塊,能夠獨(dú)立解決問題,抗壓能力強(qiáng)。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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