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  • 5年

    會員等級

  • 單位性質： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：房地產/物業(yè)管理
  • 注冊資金：
  • 員工人數：50人以下
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：永仁縣

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：男

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：28歲以上-55歲以下

    • 工作經驗：11-15年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    崗位職責：
    1、主持工程管理部日常工作，負責公司開發(fā)項目施工計劃的執(zhí)行，全面主責安全文明施工、品質管理、進度工作、對外協調等工作；
    2、根據進度管理目標，制定本項目各階段進度計劃和具體進度控制方案，明確具體工程管理人員的進度管理職責。審核施工單位工程進度計劃，監(jiān)督進度執(zhí)行情況；
    3、貫徹執(zhí)行國家建設方面法律法規(guī)和公司各項工程規(guī)范、管理制度的質量體系，落實項目的各項管理要求；
    4、組織工程竣工驗收和交付使用工作，工程竣工資料的整理和移交、歸檔。負責落實工程完工后因質量問題發(fā)生的返修和質保期間的維修、保修管理和協調工作；
    5、按時完成上級領導交給的其他任務。
    任職要求：
    1、大專及以上學歷，工程管理、土木工程、建筑等專業(yè)本科及以上學歷，3-5年以上同崗位經驗；
    2、熟悉房地產開發(fā)建設基本流程及相關政策法規(guī)，熟悉設計規(guī)范、施工規(guī)范、材料設備性能；具備較強的領導力、溝通協調能力、應變能力；
    3.具有工程師及以上技術職稱者優(yōu)先。
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