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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
    2、建立、維護人事檔案、辦理和更新勞動合同;
    3、熟悉公司招聘流程,負責面試、培訓等。
    基本要求:
    (1)具備人力資源相關知識和技能,熟悉日常人事管理的業務流程。
    (2)熟悉社保、醫保及國家人力資源管理及勞動管理的相關政策、法規。
    (3)能熟練操作電腦等辦公設備及Office相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
    (4)有良好的溝通表達能力及服務意識,具有相關工作經驗者優先考慮。
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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