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招商經(jīng)理/主管 10-15K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真遵照公司制度,做好個人工作計劃,并落實到位,完成公司下達的任務(wù)并力爭有所突破;
    2、以良好的精神風(fēng)貌、較好的業(yè)務(wù)水準(zhǔn),熱情、細(xì)致、耐心地對待客戶,提高個人的公關(guān)業(yè)務(wù)洽談水平;
    3、積極開拓市場,認(rèn)真分析市場需求,適時調(diào)整工作方案;
    4、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高個人綜合素質(zhì),積極發(fā)揮團隊精神,改進工作方法;
    5、全面了解公司產(chǎn)品功能優(yōu)勢及特點,負(fù)責(zé)本區(qū)域代理商招商工作,并對代理商全面管理,全力協(xié)助配合代理商的需求及代理商資料整理、歸檔;
    6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排其他工作。

    崗位要求:
    1、大專以上學(xué)歷,5年以上工作招商、渠道開發(fā)、銷售類工作經(jīng)驗,2年同崗管理經(jīng)驗;
    2、熟悉全國區(qū)域代理商招商模式和流程,能獨立自主進行客戶開發(fā);
    3、具備廣泛的社會關(guān)系資源、**的市場開拓能力及談判能力,具有互聯(lián)網(wǎng)、app推廣工作背景優(yōu)先; 
    5、具備良好的溝通能力、管理能力,具有團隊作戰(zhàn)精神及良好的人際關(guān)系; 
    6.具有較強的創(chuàng)新意識,開拓進取心強、忍耐力強、自信心強、抗壓性強。

    福利待遇:
    1、底薪+提成+獎金+全勤+五險,超業(yè)績提成(周獎月獎晉升獎)+團隊管理獎金,月收入8000-10000元,上不封頂。
    2、以上崗位誠邀有志青年,敬崗愛業(yè),無不良嗜好,樂觀進取

    發(fā)展方向:招商經(jīng)理→市場經(jīng)理→市場部總監(jiān)
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