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  • 基本信息

    • 工作地點：五華區

    • 招聘人數：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：18歲以上-24歲以下

    • 工作經驗：不限

    • 學歷要求：中專以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    崗位職責：
    1、熟練掌握國家的各種勞動法律法規，熟悉各種辦事的流程；
    2、負責公司合同書的制定和完善，對公司員工的勞動合同進行管理，與所有試用及正式錄用的員工簽訂正規的勞動合同，并及時存檔；
     3、負責公司勞動關系方面制度的制定和完善，對可能出現的情況，由有效的解決措施方案和預防辦法；
     4、負責員工的調動、辭職、轉正、待崗、辭退、開除等日常手續的辦理，并及時存檔；
    5、負責辭職、離職、辭退、開除等員工勞動合同關系的解除手續；
    6、負責員工檔案的日常管理（電子檔案和文本檔案），對檔案進行及時更新和存檔；
     7、做好檔案的查閱、借閱管理，嚴格按照公司規定進行檔案的借閱、查閱登記，保證檔案做到不丟失、不泄密。
    任職要求：
    1、人力資源管理專業，本科以上學歷，男女不限，一年以上工作經驗；
     2、了解人力資源六大模塊，擅長勞動關系處理；
     3、熟悉熟悉國家和各地方相關法律法規；
    4、溝通能力、組織能力、協調能力、抗壓力強，能吃苦，具有團隊合作精神。

    上班時間：上午8:30-下午18:00，周一至周六，周末單休，節假日與國家同步。
    公司地址：云南省昆明市五華區江濱西路鴻城廣場15樓1501室
    聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

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    • 工作地址： 昆明市五華區江濱西路47鴻城廣場15樓1501室 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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