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行政經(jīng)理/主管 4-8K元/月
社會(huì)保險(xiǎn)...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)公司的行政管理和日常事務(wù),做好各部門之間的協(xié)調(diào),落實(shí)公司規(guī)章制度,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達(dá)和下情上報(bào);
    2、制定公司員工手冊等規(guī)章制度,監(jiān)督管理各部門公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況;
    3、各部門考勤、考核及工資核算、審核;
    4、人員入離職的統(tǒng)計(jì)及辦理,人員著裝的安排和監(jiān)督,人員培訓(xùn)、組織及安排;
    5、辦公用品、福利品的購買和申領(lǐng)下發(fā),辦公物品的維修和保養(yǎng);
    6、負(fù)責(zé)人事工作,做好員工的招聘、調(diào)配、辭退(離職)、考核等管理工作;
    7、完成上級(jí)交辦的其他工作。
    任職要求:
    1、人力資源、心理學(xué)或工商管理相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,有三年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn);
    2、熟練使用word、Excel office等辦公軟件;;
    3、性格開朗,具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通和綜合管理能力
    4、熟悉現(xiàn)代人力資源管理制度及相關(guān)法律法規(guī)等方面的政策;
    聯(lián)系我時(shí),請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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