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  • 8年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):生物工程
  • 注冊(cè)資金:
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1.協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)制定公司人事政策,負(fù)責(zé)研究貫徹執(zhí)行公司人事各方面的方針、政策;?2.對(duì)公司人事任免提供參考意見,負(fù)責(zé)擬訂機(jī)構(gòu)設(shè)置、定編定員方案;?
    3.組織實(shí)施招聘工作,負(fù)責(zé)開發(fā)、引進(jìn)外部人才,并參與對(duì)應(yīng)聘人員的面試篩選;?
    4.組織公司薪酬管理工作,編制公司年度薪酬計(jì)劃及薪資調(diào)整方案,審核公司員工每月的工資;?5.負(fù)責(zé)審核員工錄用、晉升、調(diào)配、辭退意見;?
    6.負(fù)責(zé)制定公司員工的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,組織安排對(duì)員工的培訓(xùn)和技能考核鑒定;?7.負(fù)責(zé)公司人事相關(guān)制度的制定、修訂并組織實(shí)施;?
    8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督人事部下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量,做好下屬人員的績效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰事項(xiàng);?
    9.建立公司中層后備力量檔案,并提出職業(yè)生涯規(guī)劃;??10.及時(shí)組織員工勞動(dòng)合同簽訂工作;?11.主持公司企業(yè)文化建設(shè)和組織建設(shè)工作;?12.完成上級(jí)交辦的其它工作。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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